Cálculo de la pensión por jubilación

En el siguiente artículo realizaremos diversos cálculos de jubilación con diferentes casos concretos, para así dejar claro lo que ocurriría en situaciones especiales como las relacionadas con la cotización en el régimen general y en el RETA por la misma persona o cuando se dispone de cotizaciones en otros países de la Unión Europea.


Ver también:


 

En el primer caso: el trabajador ha cotizado a la seguridad social en el régimen general durante 37 años en el régimen general, como trabajador por cuenta ajena. Durante los últimos 228 meses ha trabajado para dos empresas, cotizando en la primera por 1200€ mensuales (pagas extras prorrateadas) durante 100 meses. En la segunda empresa, el trabajador cotizaba por 1050€ mensuales (también con las pagas extras prorrateadas). Si observamos el divisor que debemos aplicar (PDF) los últimos 28 meses se dividen entre 266. Por tanto el cálculo quedaría así:

  • 1200 x 100 + 1050 x 128 = 254400/266 = 956,39€ (base reguladora para el cálculo de la pensión).
  • En este caso, como el trabajador ha cotizado más de 35,5 años, tendrá derecho al 100% de su base reguladora (PDF ), lo que quiere decir que obtendrá un total de 14 pagas mensuales de 956,39€.

En el segundo caso: nos encontramos ante un trabajador que ha cotizado en dos regímenes distintos. Por un lado, tiene cotizados 6 años en el régimen especial de trabajadores autónomos (RETA). Además también, en los años previos a estas últimas cotizaciones, trabajó por cuenta ajena y cotizó durante 30 años en el régimen general de la seguridad social. En los últimos 6 años únicamente cotizó por 900€ mensuales, mientras que los últimos 13 años cotizados en el régimen general como trabajador por cuenta ajena cotizó por 1700€ mensuales. Por tanto el cálculo de la pensión sería el siguiente:

  • 900 x 72 + 1700 x 156 = 64800+265200 = 330000/266 = 1240,60 € (base reguladora de la pensión)
  • Al tratarse de una mayor cotización en el régimen general, el trabajador se jubilará por este. Por tanto para el cómputo de los años se sumarían los trabajados en ambos regímenes, siendo un total de 36 años cotizados y por tanto teniendo derecho al 100% de la base reguladora calculada anteriormente, cobrando así 1240,60€ mensuales con dos pagas extraordinarias de la misma cantidad.

En el último supuesto: se trata de una trabajadora que ha cotizado 6 años en el extranjero, concretamente en Francia. Los últimos 30 años cotizados han sido en España, siendo estos los únicos en nuestro país. Podríamos pensar que como la trabajadora solo ha cotizado 14 años en nuestro país no tendrá derecho a jubilación, pero debido a las normas de coordinación de la Unión Europea, se garantiza que las acumulaciones de periodos de cotización sean válidas para todos los países, es decir, que no se pierdan. Por tanto la trabajadora tendrá derecho en este caso al 100% de la base reguladora, pues en su totalidad suma 36 años cotizados. Para conocer la base reguladora debemos de saber por cuanto ha cotizado en los últimos 20 años, pues en este caso tiene pensado jubilarse en febrero del 2017. Durante 15 años ha cotizado por 1000€ mensuales (pagas extras prorrateadas) mientras que en los últimos 5 años su cotización ascendía a 1645€ mensuales. Por tanto el cálculo quedaría así:

  • 1000 x 180 + 1645 x 60 = 278700/280 = 995,36€ mensuales con dos pagas extras de la misma cantidad, pues como hemos dicho anteriormente le pertenece el 100% de su base reguladora.

En todos los casos damos por hecho que los trabajadores tienen la edad de jubilación, pero puedes acceder al siguiente archivo para conocer como aumenta en función de los años y las cotizaciones del trabajador (PDF )

También añadir que si tienes alguna duda no lo pienses más, nuestro equipo de asesores laborales gestionarán tu caso de forma personal y profesional, ateniéndonos a las características específicas de este y en la mayor brevedad posible.

¿buscas asesoría en Murcia? AVZ Consultores: Asesoramiento fiscal y laboral