¿Grabaciones para sancionar a trabajadores?

¿Grabaciones para sancionar a trabajadores?

¿En tu empresa tienes cámaras? si es el caso ya sabes que puedes estar siendo grabado, y que el empresario puede utilizarlo en tu contra, siempre y cuando, se te haya comunicado previamente.¿Te pueden despedir usando esas grabaciones? SI. En este artículo explicamos el tema de las cámaras en profundidad.

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El periodo de prueba.

El periodo de prueba.

Es un periodo que se da en el inicio del contrato y durante el que se permite a la empresa o al trabajador/a finalizarlo sin tener que alegar causa alguna y sin que haya derecho a indemnización.

A continuación respondemos las principales preguntas que suelen surgir:

¿Cuáles son sus formalidades? ¿Qué duración tiene? ¿Cuenta el periodo de prueba para la antigüedad? etc…

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¿Cómo hacer un ERE?

¿Cómo hacer un ERE?

1.- ¿Qué es un ERE?. Son medidas que puede llevar a cabo el empresario en momentos de crisis en la empresa  para reducir su plantilla. 2.- Tipos de ERE: Se distinguen tres formas de hacer un ERE: ERE de Extinción (o despido colectivo): extinguir la relación laboral de...

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Acoso Laboral o Mobbing, ¿Qué puedes hacer?

Acoso Laboral o Mobbing, ¿Qué puedes hacer?

¿Qué es el mobbing? ¿Cuánto tiene que durar para ser considerado Mobbing?¿Qué puedes hacer contra el mobbing? Eres empresario y en tu empresa se hace Mobbing, ¿que debes hacer para solucionarlo? ¿Y, si no haces nada? todas estas y otras cuestiones te las explicamos en este artículo.

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Excedencia por cuidado de familiares.

Excedencia por cuidado de familiares.

¿Qué duración tiene la excedencia?¿Qué derechos tienen los que disfrutan de esta excedencia?¿En qué supuestos se puede solicitar la excedencia por cuidado de familiares?¿Cómo solicitar la excedencia por cuidado de familiares? ¿Se le puede denegar el reingreso a la empresa? ¿Cuáles son las consecuencias a efectos de prestaciones de la Seguridad Social?. En este artículo te resolvemos todas estas dudas y más.

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