La consulta de nuestro cliente es:
llevo 8 años trabajando en una empresa con contrato fijo y me van a reducir la jornada a la mitad. ¿pueden hacer eso? ¿podría exigir alguna compensación económica?
La respuesta a ambas preguntas es sí! al existir modificación sustancial de contrato podrías solicitar que se extinga el contrato y te tienen que pagar 20 dias/año con un máximo de 9 mensualidades.
