¿Tiene derecho a paro una empleada del hogar?

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¿Tiene derecho a paro una empleada del hogar?

Paro empleada del hogar

Entonces debes prestar atención al siguiente artículo, donde intentaremos abordar el tema y explicarte todas las posibles salidas a esta situación tan difícil a la que cada vez más empleados del hogar tienen que hacer frente.

Lo primero es aclarar que no existe tal derecho en el caso de los empleados del hogar. Esto se debe principalmente a que en dicho régimen especial no se cotiza por desempleo.

Desempleo para empleada hogar: ¿no deben cotizar dichos trabajadores?

La respuesta es no. Las cotizaciones obligatorias para estos trabajadores vienen a cubrir las posibles  necesidades de asistencia sanitaria por enfermedad, accidente y maternidad. Por tanto las empleadas del hogar tienen derecho a percibir prestaciones por maternidad, paternidad (en el caso de los hombres) y también jubilación si se cotiza por ello. En cambio estos tiempos de cotización como hemos mencionado anteriormente no se tiene en cuenta para la prestación y subsidio por desempleo.


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Despido empleada del hogar: alternativas

Dicho esto debemos plantearnos posibles alternativas cuando el empleado del hogar pierde su trabajo.

  • En el caso de que este no tenga cotizaciones en otros trabajos donde sí que cotice por desempleo, el trabajador no podrá pedir el paro. En este caso deberá realizar dicha cotización en un empleo donde sí se realice durante al menos 360 días, siendo este el mínimo para poder percibir la prestación contributiva por desempleo.
  • Si realiza dicho trabajo pero no llega a cotizar el año, si al menos supera los seis meses podrá pedir el subsidio por desempleo por insuficiencia de cotización (posteriormente explicaremos en un artículo los distintos subsidios)

Paro empleada del hogar: otras opciones si te despiden

  • También debemos tener en cuenta que si existen cotizaciones suficientes acumuladas en otros empleos por desempleo en el régimen general y además la pérdida del puesto de trabajo se debe a razones no relacionadas con la voluntad del trabajador, el empleado tendrá derecho a dicha prestación.
  • Cabe resaltar también los llamados salarios sociales. Estos son distintos en cada una de las Comunidades Autónomas, siendo ayudas de nivel asistencial y que se prestan por los Servicios Sociales. Pero estas prestaciones tienden a presentar un largo periodo de tramitación y unos requisitos muy estrictos que reducen su alcance.

¿Para que me sirve pagar la seguridad social si no cotizo por desempleo?

Es cierto que no cotiza para desempleo pero tienen otras coberturas, tienen asistencia sanitaria si son padres/madres, si tienen accidente, etc…y están cotizando para cuando se jubilen.

¿Interesa darte de alta como empleada del hogar?

Por supuesto que sí, está claro que hay que pagar la Seguridad social (como todo el mundo) pero eso te da ciertos derechos, es muy común casos que llevan 20 años trabajando en una casa limpiando, y cuando se aproxima el momento de la jubilación se arrepienten de no haber cotizado aunque cobrasen un poco mas ya que no tienen derecho a jubilación.

 


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